若者達は

弊社には必然的に20代の男性が多く入社してきます。

10代もいれば20代後半も多く在籍しています。



現在の日本の景気や労働分配率やリスクヘッジを考えれば、アルバイト君や派遣さんを多く雇用するのがスタンダードかもしれません。

が、弊社は特に男性に関しては、『正社員雇用』をするようにしています。

まわりの先輩経営者やいろいろな人には、ソレに関していろいろと言われますが、断固として『正社員雇用』にこだわります。

理由は『鋼の結束』で事業に全員で全身全霊で取り組みたいから。

アルバイト君や派遣さんがダメだと言っているわけでなく、『正社員さん』の方が、経営者が逃げの退路を断って、腹をくくれると言うか、死ぬ気で本気で対峙できると言うか。

なので、『正社員雇用』にこだわります。

コレがみそ。


弊社の若者達は、今日も元気に溢れんばかりのモチベーションとバイタリティーで職務にあたり、1年、3年先まで見て希望に胸を膨らませ、将来の弊社を背負ってたつ人財が揃っています。

自分もうかうしていると彼らの成長に突き上げを喰らいそうな感じです。



若者達には、

　　　　　　　『自身の仕事観、自分の人生観』

を持って、信念信条を貫いて大きくなって欲しいです。

いや、なるでしょう。